SG한국삼공㈜(대표이사 한동우)는 지난 4월 15일부터 26일까지 2주간 “1분기 공개채용 입사자 온보딩 교육”을 실시했다.

이번 교육은 지난 1분기 집중 채용을 통해 채용된 9명 입사자를 대상으로 했으며, SG한국삼공 입사자 온보딩 프로그램은 모든 신규 입사자를 대상으로 본인의 새로운 역할에 쉽게 몰입하고 한국삼공의 구성원으로서 업무와 직책에 조기 적응해 성과를 창출할 수 있도록 지원해 주는 프로그램이다.

이번 온보딩 프로그램 중 1주차 교육은 4월 15일부터 19일까지 본사에서 당사의 전반적인 이해와 업무수행을 위한 공통교육과 입사자 직무 수행에 필요한 실무교육인 직무교육을 진행했으며, 특히 목표 및 성취감 달성을 위해 클라이밍 활동도 함께 진행했다.

2주차 교육은 4월 22일부터 한국삼공 농업연구소에서 당사 제품 심화교육과 제품개발 및 등록시험에 관한 전반적인 과정을 교육받고 마지막 날인 26일에서는 생산현장에서 제품의 생산, 출고, 품질관리의 교육을 진행했다. 이와 함께 팀으로 나누어 팀별 미션을 통해 문제 해결을 위한 활동도 실시해 교육을 완료했다.

신입 직원들은 앞으로 SG한국삼공의 일원으로써 큰 애사심을 가진 직원으로 성장할 것을 다짐했다.

한편, SG한국삼공은 2024년 새롭게 ‘사람과 세상을 풍요롭게, 이롭게, 변화시키는 기업’이라는 비젼과 함께 회사와 직원의 성장은 동반되어야 하며, 회사의 발전은 직원들 모두가 만들어가는 것이라고 강조했다.